我离职时是5月13号，公司说不满一个月，1号的工资不发，是这样吗
我离职时是5月13号，公司说不满一个月，1号的工资不发，是这样吗 我在公司工作满一年了，但是合同签 的是14年7月的，我离职时是5月13号，离职时，说我5月工作不满一个月，所以不给我发1号的工资。请问这合理吗？
2015-06-23 13:39 sarala……（北京－朝阳区） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2015-06-23 13:41
只要提供了劳动，就必须支付工资。
2 姚志斗律师 2015-06-23 13:46
你好，不合理，可以去劳动大队投诉
3 赵剑律师 2015-06-23 13:47
您好，可以申请仲裁维权
4 徐卫东律师 2015-06-23 13:51
协商不成，申请劳动仲裁
5 北京石建伟律师团队律师 2015-06-23 14:04
可以申请劳动仲裁 维权
6 孙新律师 2015-06-23 15:14
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
7 宋超律师 2015-06-23 15:17
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
8 怀向阳律师 2015-06-23 18:54
你好，不合理，无法协商可以收集证据申请劳动仲裁