我在单位连续工作了11年，我与公司是无期限的合同工，现在我的病假请了5个月
我在单位连续工作了11年，我与公司是无期限的合同工，现在我的病假请了5个月 我在单位连续工作了11年，我与公司是无期限的合同工，现在我的病假请了5个月，公司给我的是80%的计算工资，是否满8年后我能要求100%的工资呢？我该怎么做？
2015-06-23 11:12 房律师（上海） 已有 3 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2015-06-23 11:39
可以劳动仲裁
2 110网律师 2015-06-23 11:21
是应按照100%支付，但是病假工资的计算基数为正常工资的70%，且对于高薪病假员工，可以按照本市的平均工资支付。
3 李军律师 2015-06-23 14:08
单位应100%支付给你。你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁追讨。
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