脚筋断了，在上班期间跟厂长吵架，有点纠纷，然后是我先动的手，这样怎么算
脚筋断了，在上班期间跟厂长吵架，有点纠纷，然后是我先动的手，这样怎么算 脚筋断了，在上班期间跟厂长吵架，有点纠纷，然后是我先动的手，这样怎么算，能赔偿吗
2015-06-23 09:11 ask201……（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-06-23 09:50
您好！您的脚筋是怎么断的，谁弄断的，你没说清。上班期间打架属于严重违反企业纪律的。工伤没戏，民事侵权可以。
2 韩飞律师 2015-06-23 10:29
可以要求对方赔偿。