五月十一日交接，四月全月工资加五月半月工资，老板以交接不清为由不发，又在内部开除名声明
五月十一日交接，四月全月工资加五月半月工资，老板以交接不清为由不发，又在内部开除名声明 五月十一日交接，四月全月工资加五月半月工资，老板以交接不清为由不发，又在内部开除名声明。我有交接人签字的交接清单，无老板签字。公司六天制，无加班费。工作年限两年九个月，我有合同，公司非法解除劳动，现在怎样讨薪，需要哪些资料？
2015-06-22 22:18 ask201……（重庆） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在公司做了三个半月，因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算？谢谢
2个回复我在公司做了三个半月，因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算？谢谢
1个回复你好，试用期离职老板同意并办理了交接，人事以没办理离职手续为由拒发工资
4个回复我于四月三日在工厂上班，五月十日辞职，未签订合同，老板让我五月十五号去接工资
0个回复我于四月三日在工厂上班，五月十日辞职，未签订合同，老板让我五月十五号去接工资
0个回复我是在饭店里一名服务员，我与老板闹矛盾了。老板开除我，不把我的工资发给我；而且他还压了我半月工资
2个回复我违反了厂规，老板一下扣掉了1个半月工资，还被开除，我还能要回工资吗
2个回复本人做出纳未与公司签名劳动合同，工作两个半月，想辞职，老板以没有人交接为由不让离职
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