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强制休息应该属于什么时间
强制休息应该属于什么时间 单位规定某个时间必须到单位某个指定地点休息,迟到一分钟就要扣罚工资和奖金。休息时间达到可以上班要求以后,却没得班上,还要等上几个小时或十几个小时。而且不能离开单位以备随时上班。请问:这段时间算什么时间?可以要求报酬吗?谢谢
2011-03-25 08:28 CcM3935(浙江-宁波) 已有 0 位律师回答
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