你好，今年我高中毕业，找了份暑期工，工作了一个多月，但是因特殊情况无法继续工作（未满合同终止日期）
你好，今年我高中毕业，找了份暑期工，工作了一个多月，但是因特殊情况无法继续工作（未满合同终止日期） 你好，今年我高中毕业，找了份暑期工，工作了一个多月，但是因特殊情况无法继续工作（未满合同终止日期），苦恼的是我和工作单位签订了合同，但是合同明显违反了国家最低工资标准（40元一天，一天8小时）。我想问的是这份合同还有效吗？我还能拿到应有的工资吗
2015-06-19 10:40 ask201……（江苏－盐城） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2015-06-19 10:45
你好，你可以申请劳动仲裁。
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