我的一个朋友在一家私人工厂上班,签了劳动合同试用期3个月但是
我的一个朋友在一家私人工厂上班,签了劳动合同试用期3个月但是 我的一个朋友在一家私人工厂上班,签了劳动合同试用期3个月但是他在做了两个月之后提交了辞职,协议辞职是批到月底,当时他在准备离职的月中就受了工伤,（和他一起搭档做事的同事不小心用锤子锤到了他的手需要休息15到20天才能正常上班）但老板让他不用去上班了,并且招了一个员工顶替他工位.让他月底再去结工资。只答应赔偿500块钱。和200块的医药费。这种做法，合法吗？
2015-06-18 21:05 ask201……（广东－佛山） 已有 0 位律师回答
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0个回复我在一家私人饭店上班一个多月了，没签劳动合同，现在要离职，但是老板不让走
0个回复我想问下，我们现在几个朋友一起，在一家日企工厂上班，但是我们的劳动合同是和中介签的
1个回复没钱定劳动合同工伤怎么索赔？我朋友在一家工厂上班刚好一个月，就被机器压到手
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1个回复我有一个亲人在一家私人的工厂上班，受了伤。但是没有签订劳动合同，请问能算是工伤么？
2个回复我在一家工厂上班，可是没有签订劳动合同
5个回复我朋友的父亲在工厂干活的时候脚面发生烫伤，但是之前没有签订劳动合同，请问这种情况从公司方面可以获得赔
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