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劳动合同,去了一个公司面试,先免费培训,然后签合同去他们公司上班
劳动合同,去了一个公司面试,先免费培训,然后签合同去他们公司上班 劳动合同,去了一个公司面试,先免费培训,然后签合同去他们公司上班,不然的话支付培训费3000元,不知道合法吗?
2015-06-17 15:07 ask201……(河南-商丘) 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师  2015-06-17 15:28
你好,不合法。
2 张书正律师  2015-06-17 17:16
不合法。。。
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