离职后一直无法拿回押金的问题。 我在2010年4月份的时候进入中国平安保险公司做销售保险的工作，在入职前根据公司的要求缴纳了1000元的押金给公司。2个月后，觉得这份工作并不适合自己，然后主动离职。但由于个人原因一直到10月份才办离职手续。但是，我的保险公司的工作证件遗失了，所以公司说明，必须让我在报纸上登证件遗失的说明，才可以拿回1000元的押金，但是这个理由在我之前缴纳押金给公司的时候，公司并没有向我说清楚。后来，推荐我的那个同事替我登了报纸，但公司又说，必须本人的身份证去登，这件事情一直拖到了2011年3月底都没解决。
所以我想向法律求助，我的这个情况向哪个渠道求助可以得到解决？钱是小事，可是平安保险公司的这个态度让我感觉根本就是欺骗行为。但由于之前签订的合同又不属于劳动合同，所以也没办法向劳动部门求助。

你是公司外勤吧？也就是卖保险的经理。
你这个不是劳动关系
而是类似于加工承揽关系或者是承包关系
劳动部门是不会管的
只有去法院起诉了
律师费3000元，你可以自己考虑

收押金本身就是违法行为，可以去劳动局投诉要求

你好！
收押金违法，你可以向劳动监察部门投诉12333.

尽快申请劳动仲裁维权，用人单位应返还押金。

1、无论是否签订合同，实际工作行为已确认劳动关系的存在；
2、公司聘用员工时收取押金行为已构成违法，你可以向公司所在地劳动部门投诉。

1、直接向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求返还押金。公司收取押金是违法行为。
2、你想离职的话 ，提前30天通知公司即可，期满即可离开，不需要单位同意。单位不为你办理退工手续的话，你有权依法维权。
没有必要这样耗着，该拿起法律武器维权了。