有关佣金劳资方面的纠纷 律师，您好！咨询一个劳资方面的问题，本人在一家公司做销售，去年7月签了一单50万的客户，当时按提成发了6万的佣金（公司制度上没有明确后续客户退款的问题，当时还扣了2个佣金点），现在客户有退款意向（非销售原因，是产品方面原因，而公司同意全额退款），公司要求我把这个佣金如数退还给公司，而我现在已经转到这家公司不同的部门工作，目前客户的钱还没有退，而公司已经把我在另外一个部门工作的这二个月的佣金克扣下来了，而这二个月还不足以偿还之前已发到手的佣金，等于接下来还欠公司%

具体是否应该扣回要看公司的规章制度是如何定的，但个人认为是产品质量问题不是你的个人问题，扣回不太合理。佣金数额比较大，公司会每个月从你工资扣的，可考虑解除劳动合同，以免你的损失扩大。也可继续做下去，但针对该纠纷去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

你可以申请仲裁解决。

公司做法违法；协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁；