工伤休假，出勤率怎么算？ 律师你好，我与2010年9月份因公外出发生车祸，对方全责，在家休假1个半月。年底单位发安保奖励：1500元、店庆奖励：550元、年底双薪：1864元、精神文明奖1000元均无我的。询问人事部说是出勤率不够（本人全年无因私请假）。想询问工伤期间的休假在年终的出勤率考核时，是否应该被减出。谢谢

不应被扣减

 应该减除   法律明确规定 工伤休假  是带薪的 也是保护的 单位必须保障 


    具体可来电咨询  北京朱律师 15801429242

工伤期间发病假工资，不低于工资的80%即可。

不该被扣减，应发给您相关奖金。