滴滴打车刚入职司机上班出交通事故昏迷是否可理赔
滴滴打车刚入职司机上班出交通事故昏迷是否可理赔 类似滴滴打车公司司机，刚入职几天，大概还没有正式签劳动合同，若是开车时撞到树上发交通事故，司机脑出血昏迷中，能找公司或保险公司理赔吗？交警说车辆碰擦的不严重，医生说司机有可能自身潜在有病隐，正好碰到撞击才导致脑出血昏迷，不知道这种状况能否申请保险理赔？
2015-06-14 21:54 luckyx……（上海） 已有 3 位律师回答
1 张向锋律师 电话：15921939500 2015年06月14日 22时03分
可申请工伤认定。建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2 110网律师 2015-06-14 22:50
有合同可申请工伤认定
3 颜莉萍律师 2015-06-15 00:02
是否是个人带车接受滴滴打车系统来的业务单，还是滴滴打车公司的正式员工，情形不同，适用法律不同，后者是可以申请工伤认定的，前者并不是劳动法律关系，不能适用工伤。