律师，您好。 请问，公司口头允诺的劳动报酬，如果迟迟不发，我在纠纷发60天内申请劳动仲裁
律师，您好。 请问，公司口头允诺的劳动报酬，如果迟迟不发，我在纠纷发60天内申请劳动仲裁 律师，您好。
请问，公司口头允诺的劳动报酬，如果迟迟不发，我在纠纷发60天内申请劳动仲裁，会拿回这笔钱吗？
我只有完成相应任务的证明，和领导对报酬确认的聊天记录
请问，公司口头允诺的劳动报酬，如果迟迟不发，我在纠纷发60天内申请劳动仲裁，会拿回这笔钱吗？
我只有完成相应任务的证明，和领导对报酬确认的聊天记录
2015-06-12 16:24 李淡名（北京） 已有 9 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-06-12 16:27
你好，协商不成，申请劳动仲裁
2 李建成律师 2015-06-12 16:28
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 孙新律师 2015-06-12 16:28
可以申请劳动仲裁解决。
4 孙新律师 2015-06-12 16:29
可以申请仲裁维权的
5 朱孟喜律师 2015-06-12 16:36
没有60天的限制 依法是一年内申请仲裁 可以依法啊追回工资
6 赵剑律师 2015-06-12 16:41
您好，可以申请仲裁维权
7 孙新律师 2015-06-12 16:52
可以申请仲裁解决的
8 110网律师 2015-06-12 17:05
协商不成申请劳动仲裁。
9 孙新律师 2015-06-12 17:44
协商不成，建议搜集存在劳动关系证据、对方拖欠工资证据，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
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