关于探亲假的事情 单位规定满一年的员工的探亲假才允许休5天,和国家制定的法律是否矛盾?(国家1981年制定的法律是满一年,未婚探望父母的,探亲假是20天.) 

而且我们单位年假是6天,逐年递增,但如果享受了探亲假年假就只能休5天.这个又是和法律矛盾吗? 

最后,当我们质疑人事部门的时候,人事部说这条法律颁布的年限已久,现在不存在了.请问,这种说法正确吗? 如果我们到相关部门去反映,会有结果吗? 谢谢了

规定有效，必须执行，可以到劳动监察投诉，也可以直接申请仲裁。

协商不成可仲裁解决。

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。