北京艺欣博雅国际贸易中心骗子劳动合同求助？ 北京艺欣博雅国际贸易中心骗子劳动纠纷！急！厂里只签了3个月单份合同，由于工资远远不达预期，在合同期满后想终止合同，但公司坚持要提前一个月申请，这是否合法？试用期要7天过后才结算工资，这规定合法吗？公司很多方面都不合劳动法，但老板扬言不怕劳动局，请问我该怎么做？
问题补充：
试用是一个月，我入职7天了，还没签合同，这需要提前3天通知吗？26天制208小时后才算加班，加班是8.5元/小时。不分周末。这是否有问题？工资压一整个月的。这合法吗？朋友合同即将到期不续约，合同是单份的，只有公司有。这合法吗？请能人综合以上问题帮我梳理下可以上诉至劳动局的材料。万谢，新人分不多。最佳的追分至150。急。。。。万谢。。。。

1，工资按照合同约定履行，不得低于最低标准。
2，主动离职需要提前一个月申请，试用期应当支付试用期工资不得拖欠
3，试用期公司可以随时解除合同
4，加班应当支付加班工资
5，工资不得拖欠，否则可以要求支付拖欠工资25%的经济补偿
建议协商解决,协商不成可以仲裁

赵律师的回答很到位

你好!
可以协商处理,协商不成的通过仲裁解决!