律师你好，我们公司现在拖欠2015年3月至今的底薪加2014
律师你好，我们公司现在拖欠2015年3月至今的底薪加2014 律师你好，我们公司现在拖欠2015年3月至今的底薪加2014年12月份至今的提成（提陈10000元）未发，现在公司又从深圳要搬到东莞，要我们也去东莞上班，我们不想去，可又不给结清工资，我该怎么办。谢谢盼回复
2015-06-11 15:04 ask201……（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2015-06-11 15:07
工资应当足额按时支付，工厂搬迁如果不想去可以得到经济补偿。如果公司不发工资，建议通过劳动仲裁途径解决
2 雷衍祥律师 2015-06-11 15:15
可以劳动仲裁途径索赔。
3 江珍来律师 2015-06-11 15:22
直接申请劳动仲裁解决
4 黄立波律师 2015-06-11 15:22
通过劳动仲裁途径解决
5 陈明晓律师 2015-06-11 15:54
去劳动局投诉，请求劳动仲裁。对仲裁结果不服的话可以提起劳动诉讼。
6 110网律师 2015-06-11 16:05
直接离职，并要求公司支付未支付的工资和经济补偿金
7 谈自成律师 2015-06-11 16:26
公司的行为已经构成未及时足额支付劳动报酬，你可以解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金；公司异地搬迁，你有权拒绝，如果拒绝的话，公司需要向你支付经济补偿金
8 申维丰律师 2015-06-11 16:37
您好，可以通过仲裁。
9 110网律师 2015-06-11 18:10
工厂搬迁不想去公司需支付经济补偿。公司不发工资，可以通过劳动仲裁索赔！
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