劳务纠纷 问题谁来帮帮我啊！ 我在武汉一个酒吧上班 那天客人摔破个杯子 赔了20块钱 没上交被发现 以前客人摔破东西 我门不照客人赔 丢垃圾桶还不是过去了 久因为我贪污了公司20块钱 公司把我开除了30多天天工资没了2000多块钱 并把我打了一顿虽然不是打的很严重 警棍打了3棍 打了我胳膊合腿 现在还疼 我绝对公司对我做的太过分了 按制度也大不鸟扣200块 开除 他却一分钱 不给 太黑了 新龙门客栈 我做了3个月了 没跟公司签合同 怎么办啊 我想去劳动局告它 有谁能帮帮我 公司违法了吗？

  未签劳动合同已经违法，建议到当地劳动监察部门投诉，也可以提起劳动争议仲裁维护你的合法权益。

可以要求赔偿和双倍工资等经济补偿金。

未签劳动合同已经违法，建议到当地劳动监察部门投诉，也可以提起劳动争议仲裁维护你的合法权益

    单位的多项做法违法，你可以申请劳动仲裁。

未签劳动合同已经违法，建议到当地劳动监察部门投诉，也可以提起劳动争议仲裁维护你的合法权益。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与武汉张辉律师联系面洽。以上意见供你参考！

未签劳动合同已经违法，建议到当地劳动监察部门投诉

你好。未签合同，违反劳动合同法有关规定，员工可要求工作期间双倍工资的赔偿和经济赔偿金。如果解决不了，建议申请劳动仲裁（不收取费用），维护权益。