王律师您好，请问如果和教育局签订了就业协议，不是劳动合同，现在还没有上岗
王律师您好，请问如果和教育局签订了就业协议，不是劳动合同，现在还没有上岗 王律师您好，请问如果和教育局签订了就业协议，不是劳动合同，现在还没有上岗，也没有参与培训，并且协议书上未提出违约赔偿之类的需要，请问如果单方毁约，需要赔偿违约金吗？
2015-06-10 19:52 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 赵剑律师 2015-06-10 20:02
您好，需要按协议内容履行
2 徐卫东律师 2015-06-10 20:05
一般按照协议约定办理
3 潘建强律师 2015-06-10 20:15
你好，不需要，除非教育局能证明你造成了他们损失。
4 李建成律师 2015-06-10 21:07
无需承担违约金 。
5 赵江涛律师 2015-06-10 22:42
要按协议内容履行
6 孙新律师 2015-06-11 10:51
这需要结合合同性质及约定
7 宋超律师 2015-06-11 14:29
您好，根据我国劳动合同法的规定，在没有参加培训的情况下，您可以拒绝支付违约金的！
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