合同问题。
合同问题。 合同过期两年以后 可以要求双倍工资吗？
2011-03-17 15:58 笑颜如花。（陕西－西安） 已有 5 位律师回答
1 高飞律师 电话：18629037091 2011-03-18 09:24
若仍在原单位工作的，而且又没有签订劳动合同的，是可以要求双倍工资的。
2 110网律师 2011-03-17 16:36
现在仍然在工作，而且又没有签订劳动合同的话是可以的。
3 康治斌律师 2011-03-17 22:11
表述不清
4 超级账号5律师 2011-03-17 22:33
针对你的问题答复如下：
1，现在仍然在工作，而且又没有签订劳动合同的话是可以的。
2，申请劳动仲裁的时效一般是一年，从发生劳动争议之日起计算。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1，现在仍然在工作，而且又没有签订劳动合同的话是可以的。
2，申请劳动仲裁的时效一般是一年，从发生劳动争议之日起计算。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
5 2011-03-18 12:26
不行的，超过仲裁时效。