劳动纠纷，口头临时用工，人员受伤，怎么处理-开心法人

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劳动纠纷，口头临时用工，人员受伤，怎么处理

劳动纠纷，口头临时用工，人员受伤，怎么处理 4S店装修，经老板联系A，口头约定后，A经口头约定又联系B（受伤者），B是一63岁老年人，B愿意为4S店老板拆除室内原有的部分不需要的材料。在此过程中，B老年人受伤。

2015-06-09 22:46 听海-123（四川－攀枝花）已有 1 位律师回答

1 黎炜律师电话：13629014773 2015-06-09 22:55

4S店需要承担赔偿责任。

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