聘用在别公司内退的人员，如何避免纠纷
聘用在别公司内退的人员，如何避免纠纷 如果我公司聘用在别公司内退的人员，并不在本公司缴纳各项保险，
如果出现事故，应如何区分责任。
并且如何才能避免纠纷的发生。
如果出现事故，应如何区分责任。
并且如何才能避免纠纷的发生。
2011-03-16 16:45 恬多多（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 毛健民律师 2011-03-16 16:48
要与其他单位无劳动合同关系，不缴纳各项保险是不合法的。在你的公司出现工伤事故，你们公司应当负责。
2 2011-03-16 17:16
对于内退的人员你们可以和他签订劳务合同，写清权利义务，出现纠纷以“受益谁负责”的原则请求赔偿
3 2011-03-16 21:33
要承担工伤赔偿责任。