社保缴纳金额与工资条上不符 您好,我是一名去年刚毕业的学生,由南京的一家外包公司外包到北京的一家企业,近日我在官网上查询我的社保缴纳金额与我的工资条上的不符。相继问了其他几名同事也有相同的情况,钱多钱少不是重点,但是这种欺骗刚毕业的学生的行为我觉得非常可耻。希望律师们可以给我们这群刚毕业的学生一点建议。我们要怎么保护我们的权益,这是否会影响到我们在求职。
2015-06-08 19:55 lilee1……(北京-海淀区) 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2015-06-08 19:58
搜集证据,协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2 孙新律师 2015-06-08 19:59
搜集证据,申请劳动仲裁,维护自己权益。
3 北京石建伟律师团队律师 2015-06-08 20:01
协商不成,收集证据申请劳动仲裁。
4 徐卫东律师 2015-06-08 20:01
协商不成,申请劳动仲裁
5 赵剑律师 2015-06-08 20:34
您好,可以去劳动监察大队投诉
6 怀向阳律师 2015-06-08 22:38
你好,可以要求按照实际工资水平缴纳
相关法律问题
公司给我缴纳的社保额度与工资扣除额度 不符
1个回复公司给员工工资中含有社保金并在合同中协议自己缴纳是否合法
0个回复大状您好,打个比方,伤残等级十,社保赔偿7个月,那么这7个月的标准是公司缴纳的社保比例金额
0个回复已离职,但原单位未完全缴纳养老保险,有25个月未缴纳。同时所缴纳金额不是按照工资的百分之二十缴纳
1个回复一个公司缴纳社保一个公司发工资可以啊
1个回复请问,单位欺骗员工,工资表显示缴纳社保人员,(岗位工资)那一栏有钱数
7个回复单位不给缴纳社保,自己缴纳的,现被辞退,请问劳动法规定的可以让单位能以现金的形式补社保金额给我吗?
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