工人违规操作所导致受伤，他有没有责任？
工人违规操作所导致受伤，他有没有责任？ 我们雇佣工人每天100元拆墙。领导告诉他安全的方法拆除，之后领导出去办事，告诉工人按安全方法操作，其中一个工人确认为这种拆除方法过慢，采用他自己的方法拆除，结果导致墙面坠落。砸伤他。致使盆骨骨折，面部骨折。我们已经拿出4万多给其制病。他有没有责任？如果拿，我们还得拿多少钱？
2011-03-15 21:08 yXO2386（黑龙江－大庆） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-03-15 21:14
只要他不是故意的就没有责任。
2 110网律师 2011-03-15 21:58
由雇主承担责任，如果雇员的行为有故意或重大过失，可减少雇主的责任。
3 110网律师 2011-03-16 06:54
如果是认定劳务关系，那么受雇佣者要对自己的过错承担责任的，治疗和各种费用需要承担一部分的。如果是劳动关系，劳动者无论是否违规都是由用人单位承担的。具体：侵权责任法第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
4 110网律师 2011-03-16 15:48
要根据实际情况来做详细分析后才可以确定，最好能够面谈