在饭店工作2个月，没有签订合同，因为要结婚，我提出离职，老板要扣我半个月工资
在饭店工作2个月，没有签订合同，因为要结婚，我提出离职，老板要扣我半个月工资 在饭店工作2个月，没有签订合同，因为要结婚，我提出离职，老板要扣我半个月工资，怎么办？谢谢
2015-06-07 14:52 ask201……（天津） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2015-06-07 14:58
你好，这样的情况可以去劳动部门进行投诉
2 谈自成律师 2015-06-07 15:03
首先，工作两个月没有签订劳动合同，你可以从工作的第二个月开始每月向公司要求双倍的工资；
其次，辞职的话试用期员工需提前三日通知用人单位，正式员工需要提前三十日书面通知用人单位。一般的情形下，劳动者没有提前通知用人单位就离职，用人单位还是需要按照劳动者的实际出勤情况发放工资的，除非说用人单位有证据证明劳动者的擅自离职给其造成了损失，可以要求劳动者赔偿损失，但是这个证明是很困难的；
最后，需要提醒的是像你们这样没有签订书面劳动合同，如果要主张双倍工资的话一定要注意收集证据证明与用人单位存在事实劳动关系。
其次，辞职的话试用期员工需提前三日通知用人单位，正式员工需要提前三十日书面通知用人单位。一般的情形下，劳动者没有提前通知用人单位就离职，用人单位还是需要按照劳动者的实际出勤情况发放工资的，除非说用人单位有证据证明劳动者的擅自离职给其造成了损失，可以要求劳动者赔偿损失，但是这个证明是很困难的；
最后，需要提醒的是像你们这样没有签订书面劳动合同，如果要主张双倍工资的话一定要注意收集证据证明与用人单位存在事实劳动关系。
3 齐志龙律师 2015-06-07 15:23
可以投诉或直接仲裁
4 孙新律师 2015-06-07 15:29
申请劳动仲裁
5 李建成律师 2015-06-07 16:19
协商不成，申请劳动仲裁
6 110网律师 2015-06-07 17:18
您好，您可以搜集证据材料及时到劳动监察大队投诉！
相关法律问题
在饭店工作2个月了，因要结婚提出离职，老板要扣我半个月工资，没有签订合同
4个回复我朋友在饭店干服务员。因为店小没有合同。提出离职挺长时间。老板以没钱没理由一直不给开工资
0个回复在饭店工作，试用期3天被辞退，因为是私人企业，没有签合同，老板说试用期没有工资
2个回复您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资
1个回复您好律师工作九天，没有签合同，但是由于个人问题提出辞职，老板拒绝支付工资
1个回复工作20天，因为怀孕要做人流，所以提出辞职回家修养。可是老板说没有工资
1个回复我提出辞职后，新工作要求4天后入职，未签订合同，老板要求在做满1个月后才给工资
2个回复没有签订合同提前十天离职工作已经交接，公司扣了工资可以要回来
2个回复