你好我和我同事于2014年11月入职一家服装公司在商场当促销员并签定了劳动合同
你好我和我同事于2014年11月入职一家服装公司在商场当促销员并签定了劳动合同 你好我和我同事于2014年11月入职一家服装公司在商场当促销员并签定了劳动合同，合同上写明了工资是底薪1600 +提成+餐补6/天，而且写明了每个月时实发的工资不低于当地的最底工资，但从2015三月份开始公司说要实行无底薪'，没有餐补的新工资标准，我们接连两个月都是八九百的工资，这算不算公司违背合同，我们能去哪里申诉吗？
2015-06-06 19:36 ask201……（广西－南宁） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-06-06 22:51
你们可以到劳动仲裁委员会去咨询下，这类劳动合同纠纷属于劳动仲裁委员会管。如果还有什么不明白的可以联系我。
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