意外受伤
意外受伤 我在工地上班着，一天下午发生了意外受伤，腿部受了伤。我转身取东西就伤了。这是不是意外呢，工地是不是要给我负责任呢
2011-03-14 23:12 kkj3776（陕西－渭南） 已有 5 位律师回答
1 高飞律师 电话：18629037091 2011-03-16 10:13
先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
2 康治斌律师 2011-03-14 23:56
针对你的问题答复如下：
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你或者你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你或者你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
3 孙新律师 2011-03-14 23:55
工作期间因为意外受伤，可以算工伤。
用人单位需要承担责任。
用人单位需要承担责任。
4 王琨乔律师 2011-03-15 05:15
申请工伤认定
5 2011-03-15 09:16
单位要给你赔偿