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律师你好,我现在要咨询一个关于劳动合同的问题,我是2013年7月进入公司
律师你好,我现在要咨询一个关于劳动合同的问题,我是2013年7月进入公司 律师你好,我现在要咨询一个关于劳动合同的问题,我是2013年7月进入公司,公司到现在都没有签订合同,直到昨天让我们全公司都签了一份劳动合同和保密协议,还让我们把时间写到了13年7月刚来的时候,劳动合同应该是签字当天生效的吧?,然后其中的保密协议里面写的有在工作期间不准有经营或自营的与公司相关的业务和产品、也不能当然相同行业的经理和合伙人等职务,说违反了要赔偿一次性五万,但是我在昨天签订之前就自己有个挂名公司,是法人,是同类的公司范围,但是没有经营,这个算我违反吗,签的时候也没让我们仔细看,还让我们把时间改到了13年,其实上我们都是2015年6月才签的,合同和保密协议都没有给我们留存一份,只有老板有
2015-06-06 13:15 ask201……(四川-成都) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2015-06-06 13:25
单位补签订合同及保密协议是违法的,关键是到时候你无法证明是补签的,就会被认定为当时就签有协议,而且合法有效,拿来执行。所以需要保留单位补签的证据。否则将来会被动。
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