你好咨询一下我是某饭店的值班经理，想要离职，老板不批，我想等到发工资的时候把上个月的工资发放后
你好咨询一下我是某饭店的值班经理，想要离职，老板不批，我想等到发工资的时候把上个月的工资发放后 你好咨询一下我是某饭店的值班经理，想要离职，老板不批，我想等到发工资的时候把上个月的工资发放后，在从收银台支我剩余那半个月工资，是否违法
2015-06-04 16:23 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-06-04 16:23
协商不成，申请劳动仲裁
2 北京石建伟律师团队律师 2015-06-04 16:25
协商不成，申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2015-06-04 16:28
违法的，拖欠工资你可以申请仲裁解决的
4 孙新律师 2015-06-04 16:30
辞职提前30日通知即可，拖欠工资协商不成，可以诉讼解决的。
5 孙新律师 2015-06-04 16:30
应得的工资可以支取，提前三十天提出书面申请，到日期不管对方是否同意，就可以离职了。不配合办手续可以到劳动局投诉。
6 孙新律师 2015-06-04 16:39
提前三十日书面形式提交辞职申请，到三十日就可以离职。
7 李建成律师 2015-06-04 16:55
建议是申请劳动仲裁维权
8 赵剑律师 2015-06-04 17:31
您好，员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工资。
9 怀向阳律师 2015-06-04 18:08
你好，这是违法的，建议不要这样做，单位不支付工资可以申请劳动仲裁
10 110网律师 2015-06-04 18:16
协商不成，申请劳动仲裁
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