您好，我在一家私人餐饮工作一个半月，也提前20天辞职了，未签劳动合同
您好，我在一家私人餐饮工作一个半月，也提前20天辞职了，未签劳动合同 您好，我在一家私人餐饮工作一个半月，也提前20天辞职了，未签劳动合同，无任何社会福利，当初约定是开始15天无休假，后面是一月3天现在说店里规定辞职的不享受休假，休息了的不算工资，并且工资不予结清。请问这合法吗？
2015-06-03 16:12 ask201……（） 已有 0 位律师回答
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