我们现想调整加班工资基数，但又怕职代会不同意新基数，有没有办法可以避开职代会集体审议进行重新约定基数
我们现想调整加班工资基数，但又怕职代会不同意新基数，有没有办法可以避开职代会集体审议进行重新约定基数 本来我们公司的加班工资基数均采用约定基数进行计算的。
但从5月1日起，广州市实施了新的最低工资标准为1895元，导致我公司的加班工资基数低于该标准。
我想请问，我们现想调整加班工资基数，但又怕职代会不同意新基数，有没有办法可以避开职代会集体审议进行重新约定基数？其他单位有没有好的做法可参考？
但从5月1日起，广州市实施了新的最低工资标准为1895元，导致我公司的加班工资基数低于该标准。
我想请问，我们现想调整加班工资基数，但又怕职代会不同意新基数，有没有办法可以避开职代会集体审议进行重新约定基数？其他单位有没有好的做法可参考？
2015-06-03 09:46 luyupe……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 宋鑫律师 2015-06-03 09:50
可以申请劳动仲裁、。。、。
2 刘祖虎律师 2015-06-03 10:04
可以申请仲裁
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