工作快三个月了，没有签署劳动协议，但老板很精明滴水不漏，我申请仲裁可以成功吗？
工作快三个月了，没有签署劳动协议，但老板很精明滴水不漏，我申请仲裁可以成功吗？ 今年3月15日，我去一家私人企业上班，与老板口头协议试用期一个月，到今天已经两个半月了，老板还是没有和我签署劳动协议，当时和老板协商的工资是5500元每月，现在因为老板的问题让我觉得工作很部愉快，我可以提出辞职并且申请劳动仲裁赔偿吗？ 老板很精明的所有员工的工资都是发的现金，工资领取凭证都在老板那里，公司没有工号牌没有工装，我只有考勤记录为证，同事可以证明薪资数量。我这样的情况申请仲裁可以成功吗？
2015-06-01 21:50 qewq13……（浙江－杭州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好，我在一私人公司工作了三个月。没有拿到工资，去劳动申请仲裁
5个回复你好，我在一私人公司工作了三个月。没有拿到工资，去劳动申请仲裁
2个回复这份竞业限制协议有效吗？我是乙方，如果没有效，是不是可以直接不遵守，还是还要申请仲裁终止？以下为协议
1个回复没有签订劳动协议可以申请劳动仲裁吗
6个回复您好，那个公司好像还没有注册，也可以申请仲裁吗？申请仲裁需要
5个回复我是没有签署任何协议的上了一个星期班，我不干了，老板说不给工
0个回复我是在南康的私人老板的家具厂工作，进厂两多个月了都没没迁劳动协议
0个回复老板一定要提前三个月才能打辞职报告，写了辞职报告，因为一些原因没到时间自离了可以拿回工资吗？老板没有
0个回复