如果在工地上干活摔伤了老板给上了意外险,他们却让我大爷说在家里摔得 如果在工地上干活摔伤了老板给上了意外险,他们却让我大爷说在家里摔得,这是为什么
2015-06-01 20:42 ask201……(河北-保定) 已有 4 位律师回答
1 刘同发律师 电话:13663310543 2015-06-01 20:53
你好 不能这样 以后理赔困难
2 王林律师 电话:13463270151 2015-06-01 21:48
不能这样 以后理赔困难
3 张 静律师 2015-06-01 20:52
如果是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
4 王红影律师 2015-06-02 09:25
可以要求意外险赔偿。
相关法律问题
你好。律师。我老公在工地干活摔伤了。工地老板说为了省钱。让我老公在病治上签字是自己在家干活摔的
2个回复你好,我老公是在上班时间发生意外的,他哥是他的老板,但进医院的时候他哥报的是在家摔伤的
3个回复我们在山东青岛工地干活老板老板拖欠工资不来工地说在家有事我们已经等一个星期了
0个回复你好!我在工地干活,摔伤了,我该怎么向老板要赔偿啊!没有劳动
1个回复我在工地干活摔伤医药费一直是自己给的老板拖着不给怎么办
4个回复你好 请问 如果去个人承包的建筑工地干活 老板不发工资但是给
1个回复如果工人在工地干活突发脑出血死了算工伤吗,老板该负什么责任
2个回复我们工地叫了几个干活的人,他们来了,老板说现在 不能干,在等几天干
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