谢谢您及时回复。-开心法人

问

谢谢您及时回复。

谢谢您及时回复。单位擅自发文改变我的职务和工作地点，这一点是否算更改劳动条件，如果更改劳动条件，迫使劳动者提出解除劳动合同，是否算单位违约？

2011-03-10 11:36 RPY5013（广东－广州）已有 2 位律师回答

1 110网律师 2011-03-10 11:37

是单位违约

2 孙新律师 2011-03-10 11:53

单位违约

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我们户口都比较特殊吧,所以孩子都快3岁了还没有上户口请问阅读下我的问题内容在回复谢谢!

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