本人在工厂做保安,已辞职还没到期,前几日跟保安队长请假不批,我本来是当天晚上上夜班也没去 本人在工厂做保安,已辞职还没到期,前几日跟保安队长请假不批,我本来是当天晚上上夜班也没去,被记旷工并且扣除3天工资,隔两天又安排用打草机去打工厂周围杂草没去,被罚款,还有上白班时星期一三五要提前两个小时到厂里搞训练,不去罚款,这些合法吗?应该怎么办
2015-05-31 12:43 ask201……(广东-东莞) 已有 0 位律师回答
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工厂合同没到期管理员劝员工辞职应该怎么办
2个回复我辞职到期当天,左手食指被端子机压掉了5毫米,属于几级残疾,
0个回复我四月一号在工厂上班,五月五号请假到二十一号,本来二十号就该发上个月工资
1个回复我父亲在工厂做夜班保安,在上班时发病身亡,没有跟工厂签劳动合同,请问是属于工伤吗,能赔偿多少钱呢
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0个回复合同到期,不批辞职,本来是15号发工资的,到现在还没发工资
0个回复辞职到期,工厂不结清工资,你要一次工资工厂给几佰,再来一次又给几伯
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