公司无故让我下月不用过来上班，我问原因 公司不给。这样算是公
公司无故让我下月不用过来上班，我问原因 公司不给。这样算是公 公司无故让我下月不用过来上班，我问原因 公司不给。这样算是公司违法解除合同吗？签的一年的劳动合同
2015-05-31 02:48 ask201……（浙江－金华） 已有 2 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2015-05-31 04:12
你可以申请仲裁维权。
2 倪振杨律师 2015-05-31 08:50
算，但你需要搜集证据才便于维权！
相关法律问题
在一个公司做工，今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁，没有签订劳动合同。这样做合法
5个回复你好 是这样的 我在这个公司做了两个多月.一直没签劳动合同.突然说明天不用上班了
0个回复我在a省a市有一份工作，但由于公司原因，让我放假不用上班，给我开最低额工资，并交保险
0个回复在公司上班，下班后接些和公司相同的小工程，这样会违规法律吗
0个回复你好，是这样的，我在一家公司上班，因为我还没有毕业，所以当时签的是协议
0个回复本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了
0个回复你好！我老婆在上班的路上被车撞了！这样算是工伤吗？
8个回复怀孕了 而且在公司上班三年但一直没买社保，后期因其它原因买了几个月 而且个人部分公司也扣除了
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