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没有签劳动合同,需要承担什么责任
没有签劳动合同,需要承担什么责任 公司有位员工没有签劳动合同,14年10月份来的,一直都没有拖欠过工资,每个月工资都是正常发放,现在突然连提离职的事都没有提,直接去劳动仲裁,这样的话,我们公司需要承担什么责任?
2015-05-29 19:42 110com……(安徽-宿州) 已有 0 位律师回答
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