律师们好，事情是这样的，小向在寝室里丢了几包烟，随后小向一个一个的问寝室里的人有没有拿他的烟 律师们好，事情是这样的，小向在寝室里丢了几包烟，随后小向一个一个的问寝室里的人有没有拿他的烟，我因为和他关系比较好，所以在他不知道的情况下私自拿了一包，结果后来忘了告诉他，他问我的时候我就原原本本的告诉他了。然后他怀疑是小陈拿的，就去找他询问，中途发生了冲突打了架，公司领导就来调查了，然后领导说这件事主要责任在于我，说我偷了小向的烟。第二天我就被经理无薪开除了。
事后，我多次找经理协商，他一口咬定我偷东西。工资也不给我
我初到外地打工，没经验，不知道该怎么办，而且公司的奖罚制度上写有偷盗私人财物或公司财物者，无薪开除
注 我在民营的火锅店上班，工资也不是很多1500左右

你好，可以申请劳动仲裁解决。

没有证据，不支付工资属违法行为，可以投诉或申请劳动仲裁。