我由于身体的原因，在单位申请换岗位，现从高工资岗位换到了低工资岗位
我由于身体的原因，在单位申请换岗位，现从高工资岗位换到了低工资岗位 我由于身体的原因，在单位申请换岗位，现从高工资岗位换到了低工资岗位，5月20号才下的调令，但调令上写的是从5月1号执行，这样合理吗？5月我已在原岗位工作了20天，5月的工资如何计算？在原岗位的补休及年休假如何计算？
2015-05-28 09:32 ask201……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-05-28 09:44
你好，不合理。正式调岗之前的工资应按高工资岗位计算，建议协商解决。
2 110网律师 2015-05-28 10:16
你好，不合理。正式调岗之前的工资应按高工资岗位计算，建议协商解决。
3 刘杰律师 2015-05-28 11:43
协商不成向劳动局投诉。