咨询：辞职后的社保问题 各位专家好。我的情况是这样的，10年12月中旬，我在原单位办理了辞职手续，当时被告知：我的社保缴费到12月。但，2011年2月中旬我的新单位在为我办理社保缴费时，发现原单位还没有办理终止，导致新单位不能为我正常办理社保缴费。
我打电话询问原单位，被告知他们12月的社保费还没有交到社保局，导致不能办理终止，当时说已经在办理了。既然已经在办理了，这事我也就没有在意了。但，前几天（3月份），原单位又打电话来告诉我说，他们为我缴了1月份的社保，让我退还他们为我缴的社保费，我说让他们自己去扣掉为我缴的1月份的费用就行了，但他们说我使用过1月份的医保卡上的钱，他们不能扣掉，需要我亲自到社保局将使用了的钱补回去，他们才能操作。1月份我的确是用过。不过卡上的余额肯定是足够一个月为我充的值的。
现在我的问题是，我的这个情况完全是因为他们的操作失误引起的，其他的我不想说什么，我就是觉得原单位的态度很恶劣，而且还带了威胁的口气，说他们不为我办终止，新单位也缴不进去，他们也不为我缴，之后又会怎样怎样的。像这样的情况我应该怎么处理？

你与原用人单位解除劳动关系后，原用人单位应当在你们解除劳动关系后的15日内为你办理档案和社会保险关系转移手续，将你的档案和社会保险关系转移到你新的用人单位。如果不按时办理的话，你可以向当地的劳动保障监察部门反映，让他们来处理。

协商不成，可以申请仲裁维权。

可以进行社保转移。