您好，我在一家餐饮公司上班，情况是这样的，我们那是试用期三个月
您好，我在一家餐饮公司上班，情况是这样的，我们那是试用期三个月 您好，我在一家餐饮公司上班，情况是这样的，我们那是试用期三个月，培训期有七天带薪上班的，只是做满三个月才能发放，我是2015.3.19去工作的，因为个人原因，我于2015.5.24号写了辞职申请书，准备2015.7.1号正式离职，然后经理知道了，让我2015.5.26做完后就不用再继续工作了，然后那七天培训期的工作也没有发了，我没有签合同，我能否要到那个培训期工资？我这样算不算是被开除？ 我很纠结，还差三天就是整整一个月了，现在他让我提前了三天走，全勤都被迫没有了。 请帮助我吧，谢谢了
2015-05-26 22:16 ask201……（湖南－长沙） 已有 0 位律师回答
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0个回复沈律师您好。有点问题想要咨询一下。情况是这样：之前在一家公司工作
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