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我合同6月2号到期,而公司今天也就是5月26号才通知我续签,按劳动法公司应该提前一个月通知我续签
我合同6月2号到期,而公司今天也就是5月26号才通知我续签,按劳动法公司应该提前一个月通知我续签 我合同6月2号到期,而公司今天也就是5月26号才通知我续签,按劳动法公司应该提前一个月通知我续签,请问公司这样做是不是违法?
2015-05-26 17:25 ask201……(上海) 已有 4 位律师回答
1 代雨庭律师  2015-05-26 17:43
不违法。
2 张向锋律师  2015-05-26 18:41
公司现在通知合法。
3 杨晓峰律师  2015-05-26 20:34
不违法的
4 李军律师  2015-05-27 11:31
不违法。
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