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我在用工单位己工作一年八个月,之前一直未签合同,最近用工单位拿份合同出来要我们补签
我在用工单位己工作一年八个月,之前一直未签合同,最近用工单位拿份合同出来要我们补签 我在用工单位己工作一年八个月,之前一直未签合同,最近用工单位拿份合同出来要我们补签,而且要补一年八个月前的日期,我们拒绝了,然后过了几天又通知我们被辞退了,请问这样合法吗?
2015-05-25 16:00 ask201……(江西-南昌市) 已有 1 位律师回答
1 张书正律师  2015-05-25 16:02
搜集证据,申请劳动仲裁。。
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