女朋友做美容的，在美容院上班。在她刚去公司应聘的时候，店长给她说的上班三个月会买社保 女朋友做美容的，在美容院上班。在她刚去公司应聘的时候，店长给她说的上班三个月会买社保，然后会签订劳动合同。到现在差不多上班九个月了。她们店里每个员工都会有自己的点客，而且有个规定就是每个人的点客去店里充值会员卡所充值的现金都会算在那个人的业绩里面，如果当天那个员工休息或者不管什么原因没上班，他的点客去店里消费，不管是哪个同事帮他美容，所充值的会员卡现金会分一半的业绩给她，但是昨天她的客人去店里充值了一万的会员卡，是其他同事帮那个客人做的，理应分5000的业绩给她，但是他们店长没分给他，还找各种理由推脱。然后我女朋友就问店长，来了九个月为什么一直没买社保和签订劳动合同，店长就找各种借口推脱关系。这种情况下是不是应该要求赔偿，而且她们店长处事很差，苛刻员工，我女朋友准备辞职，能赔偿吗？

可以要求双倍工资和购买社保。