我是在一家橱柜厂上班已经十六年了，今年四月份去医院检查医生诊断为脑梗塞
我是在一家橱柜厂上班已经十六年了，今年四月份去医院检查医生诊断为脑梗塞 我是在一家橱柜厂上班已经十六年了，今年四月份去医院检查医生诊断为脑梗塞，现在工厂不让我上班，我该怎么办
2015-05-22 10:33 ask201……（北京） 已有 13 位律师回答
1 李三勇律师 电话：13311076167 2015-05-22 10:36
申请劳动仲裁，要求经济补偿金
2 徐卫东律师 2015-05-22 10:33
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 孙新律师 2015-05-22 10:33
可以申请仲裁维权。
4 孙新律师 2015-05-22 10:38
您好，可以申请仲裁解决的
5 怀向阳律师 2015-05-22 10:43
申请劳动仲裁，要求经济补偿金。
6 孙新律师 2015-05-22 10:46
现在被辞退要求工厂经济补偿金，协商不成准备证据申请劳动仲裁解决。
7 北京石建伟律师团队律师 2015-05-22 10:49
可以申请劳动仲裁
8 乜庆祥律师 2015-05-22 10:50
你好，如果单位解除劳动关系可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。
9 何峤巍律师 2015-05-22 10:52
可以主张经济补偿
10 孙新律师 2015-05-22 10:57
可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔，如需帮助可以来电详谈。
11 赵剑律师 2015-05-22 11:43
您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
12 孙新律师 2015-05-22 13:39
您好，可以申请劳动仲裁。
13 孙新律师 2015-05-22 15:09
违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金
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