我在私企工作4年未签劳动合同现在想迟职,有没有补偿 我在私企工作4年未签劳动合同现在想迟职,有没有补偿
2015-05-22 10:21 ask201……(吉林) 已有 1 位律师回答
1 王丽媛律师 2015-05-22 13:45
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
相关法律问题
请问律师:在公司工作超过10年,现在劳动合同终止有没有经济补偿?谢谢!
3个回复律师您好,我在一家私企工作了五个月,签订了劳动合同,现在我想解除合同
1个回复本人今年62周岁,在一家私企工作30年了,任何劳动合同都没有。现在因为身体不好想辞职,请问有没有什么
0个回复工作15年未签合同,现在离职有没有什么补偿
6个回复父亲在同一岗位连续工作三十余年,并未签订过劳动合同,现在近七十岁,这种情况单位该给予怎样的补偿
1个回复劳动合同的不续签有没有赔偿经济补偿金吗
1个回复我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
6个回复解除劳动合同有没有经济补偿金?
2个回复