工作时间 手指受伤
工作时间 手指受伤 我于2010年12月31日上班后工作时蒋左小指挤伤，后经两次手术被迫截取了一公分左右，指甲缺损，公司并没有跟我签订劳动合同，我在公司上班两个月了。我的伤能评为伤残吗？应该几级？如果评不上残是不是就没有补偿？也就没有再就业伤残补助？
2011-03-03 18:57 w13854……（山东－潍坊） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 电话：1 2011年03月03日 19时01分
你的问题答复如下，
1、你在上班期间受伤，依据《工伤保险条例》的规定，在工作期间因工作原因受伤应当为工伤。2、你的伤情是否构成伤残以及会构成几级伤残可以申请伤残评定，经鉴定可以确定。
3、你虽没有与企业签订劳动合同，但已经形成事实的劳动关系。
如对答复满意请参考，采纳，并给以评议。
1、你在上班期间受伤，依据《工伤保险条例》的规定，在工作期间因工作原因受伤应当为工伤。2、你的伤情是否构成伤残以及会构成几级伤残可以申请伤残评定，经鉴定可以确定。
3、你虽没有与企业签订劳动合同，但已经形成事实的劳动关系。
如对答复满意请参考，采纳，并给以评议。
2 谷友军律师 2011-03-03 19:25
可以申请工伤，具体由专业机构进行鉴定。
3 110网律师 2011-03-03 22:12
你现在要做的事情是，让单位给你报工伤。如果单位在在一个月内不给报，你可以在一年内向劳动局申请。当然，这样作的后果你应该很明白，你可能就不能在单位继续工作了。
如有需要，电话联系。
如有需要，电话联系。