孕妇保胎病假 我怀孕8个月了，胎位较低，已经到当地的妇产医院开了相关证明，院方建议在家保胎，但是公司部门领导现在要求我去外地参加长达7天艰苦的业务培训，我拒绝了，和她商量生产之后再去参加，可是她说如果不去等生完孩子回来就得调离原岗位，现在我这种情况应该怎么办，怎样利用法律来保护自己和未出世的宝宝？因为已经开了在家的保胎病假单如果我现在申请不去上班在家保胎，公司不同意怎么处理呢?

公司如果不同意而扣你的工资。你再申请仲裁维权！