无证上岗 雇佣童工 没有签订劳动就业合同 还偷税漏税，无五险
无证上岗 雇佣童工 没有签订劳动就业合同 还偷税漏税，无五险 无证上岗 雇佣童工 没有签订劳动就业合同 还偷税漏税，无五险一金这个怎么处罚 都触犯了那些法律
2015-05-20 21:44 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-05-20 21:47
协商不成，申请劳动仲裁
2 孙新律师 2015-05-20 21:51
向劳动监察大队投诉，雇佣童工会受到行政处罚，没有签订劳动合同要求双倍工资赔偿，要求补缴社会保险，协商不成申请劳动仲裁解决。
3 北京石建伟律师团队律师 2015-05-21 07:42
可以申请劳动仲裁维权
4 赵剑律师 2015-05-21 08:29
您好，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资，没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；协商不成，申请劳动仲裁维权
相关法律问题
你好，我老公跟公司签订了一份劳动合约，公司持有的合同没有说清楚钱是多少
2个回复我是出租车司机，与车主没有签订雇佣合同，现在发生单方的交通事故。
3个回复请问我在公司签订合同但是没有我的一份，而且合同上还收取押金了，但是公司一直不安排上岗
3个回复请问我在公司签订合同但是没有我的一份，而且合同上还收取押金了，但是公司一直不安排上岗
1个回复我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲
5个回复我因上班途中发生交通事故导致左手骨折我是次要责任，我和工地没有签订劳动 合同
3个回复农民 在工厂干活，没有签订合同，现在骨折，算 劳动关系还是 雇佣关系
0个回复我有一朋友在工作期间得了重大疾病，但不是工伤。但仍在雇佣期间，没有签订合同
2个回复