劳务派遣员工被开除或退回派遣公司 我是派遣员工，背派遣到XX公司工作，（和现在的公司口头协议是试用期三个月，但是现在工作一年了，公司也没说让我们转正。）我没有违反公司的规章制度，对工作也很认真，如果公司要辞退我或者退回派遣公司，我应该怎么做啊！我能得到那些合法权益。“（说好三个月的试用期，都一年了，也没说合格和不合格。我怎么办啊！）
   谢谢！请详细点。

这个派遣，不存在试用期问题。
他如果退回，你原来的单位要给你安排其他工作，没有安排的，按照最低工资标准给你发工资。

1、根据相关证据确定你与现单位存在劳动关系，然后由现单位依法承担相应责任，包括赔偿金、双倍工资差额等；
2、如果没有相关证据，那么按照劳务派遣处理，即由派遣单位另行派遣，期间按照最低工资标准支付工资；