工作时间左小指受伤
工作时间左小指受伤 我于2010年12月31日上班后工作时蒋左小指挤伤，后经两次手术被迫截取了一公分左右，指甲缺损，公司并没有跟我签订劳动合同，我在公司上班两个月了。我的伤能评为伤残吗？应该几级？那么我想知道像我这种情况应该得到怎样的赔偿，应该怎样索取赔偿，我是否还应继续在公司工作？如果不继续工作我应怎样提出？我应得到哪些相应赔偿？希望能给我详细的解答！谢谢！
2011-03-02 16:28 oEx6984（江苏－扬州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-03-02 16:30
你这种情况属于工伤，你自己可以去当地工伤保险中心申报工伤，建议你暂时还是继续在原公司工作。